Bu görevin gerçekte kontrol ettiği şey
GitHub’da bir organizasyon üyeliği profilinizde görünebilir veya gizlenebilir. Bu seçim, organizasyon sahibine değil, bir üye olarak size aittir. Görevi çerçeveleyen iki incelenmiş gerçek vardır: bir organizasyon üyesi, bireysel organizasyon üyeliği görünürlüğünü Herkese Açık veya Gizli olarak ayarlayabilir ve kontrol, organizasyonun Kişiler listesinde üye kullanıcı adının yanında yer alır.
GitHub, bir organizasyon üyesinin bireysel organizasyon üyeliği görünürlüğünü Herkese Açık veya Gizli olarak ayarlamasına izin verir. Kaynak
Organizasyonun Kişiler listesi, görünürlük kontrolünü üye kullanıcı adının yanında sunar. Kaynak
Mekanik yüzey bundan ibarettir. Geri kalan her şey muhakemedir: hangi logoların bir yabancı tarafından görülmesini istediğiniz, bu logoların ne ima ettiği ve sonucu ne sıklıkla yeniden kontrol ettiğiniz. Bir üyeliği gizlemek, katkılarınızı silmekle aynı şey değildir ve herkese açık bir üyeliğin yokluğu, birinin bir organizasyonda çalışmadığını veya bağlantılı olmadığını kanıtlamaz. Herkese açık üyeliği bir özgeçmiş satırı değil, bir görünürlük kararı olarak değerlendirin.
Herkese açık bir organizasyon logosu, eşleşen bir tanımlayıcıdır. Kullanıcı adınızın, avatarınızın ve biyografinizin yanında durur ve herkes ekran görüntüsünü alabilir. Tek başına istihdam, kıdem veya güncel durum tesis etmez. Bir istihdam iddiasında bulunmak istiyorsanız, bu, çıkarımsal bir logoda değil, kontrol ettiğiniz düzyazıda yer almalıdır.
Adım 1 — Üyelik envanterini oluşturun
Herhangi bir şeyi değiştirmeden önce, ait olduğunuz her organizasyonu ve şu anda neyi gösterdiğinizi listeleyin. Bunu, oturum açmışken kendi hesabınızdan yapın ve incelenmiş gerçeklerde belirtilen referans noktası olarak organizasyonun Kişiler listesini kullanın. Hafızaya güvenmeyin; üyelikler katkılar, çatallamalar ve davetler yoluyla sessizce birikir.
Her üyelik için dört şey kaydedin: organizasyon adı, logonun şu anda profilinizde görünüp görünmediği, görünmesini isteyip istemediğiniz ve en son ne zaman kontrol ettiğiniz. Bunu özel bir notta tutun — herkese açık bir gist’te değil.
| Organizasyon | Şu anda herkese açık mı? | Hedef kitle | Karar | Yeniden kontrol tarihi |
|---|---|---|---|---|
| Örnek: mevcut işveren | Evet | İşe alım uzmanları, akranlar | Herkese açık kalsın | Üç ayda bir |
| Örnek: müşteri projesi | Evet | Yalnızca müşteri | Gizli yap | Proje sonunda |
| Örnek: açık kaynak topluluğu | Hayır | Genel halk | Gizli kalsın | Üç ayda bir |
| Örnek: eski işveren | Evet | Kimse | Gizli yap | Şimdi |
| Örnek: yan proje | Hayır | İşbirlikçiler | Gizli kalsın | Değişiklikte |
Tabloyu gerçek üyeliklerinizle doldurun. Amaç, “profilim iyi görünüyor” şeklindeki belirsiz hissi, organizasyon başına açık bir niyete dönüştürmektir.
Adım 2 — Her üyelik için herkese açık niyetini belirleyin
Her üyelik aynı muameleyi hak etmez. Kullanışlı bir ayrım:
- Kimlik taşıyan üyelikler — profesyonel bir tanıtımda adını vereceğiniz organizasyonlar. Bunlar herkese açık görünürlük adaylarıdır.
- İşlemsel üyelikler — müşteri işleri, geçici işbirlikleri, paket bakımı. Burada herkese açık görünürlük genellikle sinyal verdiğinden çok daha fazlasını sızdırır.
- Tesadüfi üyelikler — bir sorun bildirmek veya tek bir etkinliğe katılmak için katıldığınız organizasyonlar. Bunlar nadiren herkese açık bir logoya ihtiyaç duyar.
- Eskimiş üyelikler — artık birlikte çalışmadığınız organizasyonlar. Buradaki herkese açık bir logo, hiç niyetlenmemiş olsanız bile güncel durumu yanlış yansıtabilir.
Ayarlara dokunmadan önce her organizasyon için bir cümlelik niyet yazın. “Bu logonun herkese açık olmasını istiyorum çünkü bu projeye katkıda bulunuyorum ve işbirlikçilerin beni bulmasını istiyorum” bir niyettir. “Zaten açıktı” değildir.
Adım 3 — Görünürlüğü incelenmiş kontrolle uygulayın
İncelenmiş gerçekler, görünürlük kontrolünün organizasyonun Kişiler listesinde, üye kullanıcı adının yanında olduğunu ve ayarı üyenin yaptığını ortaya koyar. Bu kontrolü her organizasyon için kullanın. Tek bir genel anahtarın var olduğunu varsaymayın ve organizasyon sahibinin seçiminizi görebileceğini veya geçersiz kılabileceğini varsaymayın — incelenmiş gerçekler her iki yönde de bir şey söylemez.
Her değişiklikten sonra, herkese açık profilinizi oturum açmamış bir tarayıcıda veya gizli pencerede yeniden yükleyin. Oturum açmış görünüm, yabancıların gördüğünden farklı olabilir. Gözlemlenen sonucu tablonuza kaydedin, beklediğiniz sonucu değil.
Adım 4 — Üyeliği istihdamdan ayırın
Kafa karışıklığının çoğu burada yaşanır. Herkese açık bir üyelik, eşleşen bir tanımlayıcıdır: bir kullanıcı adını bir organizasyona bağlar. İstihdam beyanı değildir ve yokluğu da istihdam dışılık beyanı değildir. İnsanlar GitHub’da üye olmadan organizasyonlarla çalışır ve insanlar bir görev sona erdikten çok sonra da üye kalır.
Amacınız işe alım uzmanları tarafından bulunmaksa, üyelik logosu tek başına zayıf bir sinyaldir. Yazdığınız düzyazı — biyografinizde veya sabitlenmiş bir depoda — gerçekten kastettiğiniz iddiayı taşır. Amacınız gizlilikse, bir üyeliği gizlemenin, katkıda bulunduğunuz organizasyonlardaki commit’lerinizi, sorunlarınızı veya çekme isteklerinizi kaldırmadığını unutmayın. İncelenmiş gerçekler üyeliğin görünürlüğünü kapsar, etkinliğin silinmesini değil.
Herkese açık bir üyelik yanlış da okunabilir. Bir organizasyon logosu gören okuyucu, logonun taşımadığı güncel bir rol, kıdem düzeyi veya onay varsayabilir. Bu bir okuyucu hatasıdır, ancak sizin görünürlüğünüzdür. Bu belirsizliği taşımak isteyip istemediğinize karar verin.
Yaygın hatalar
- Logoyu CV satırı olarak görmek. Herkese açık üyelik bir istihdam iddiası değildir. İddiayı istiyorsanız, yazın.
- Gizli demenin her yerde görünmez olduğunu varsaymak. Üyelik görünürlüğünü gizlemek katkıları silmez ve logoyu daha önce görmüş kişilerin hatırlamasını engellemez.
- Yokluğun mesafe kanıtladığını varsaymak. Herkese açık organizasyon üyeliği olmayan bir kişi hâlâ o organizasyonda çalışıyor olabilir; ayar bir seçimdir, gerçek değil.
- Oturum açmamış kontrol yapmadan ayarları değiştirmek. Oturum açmış profil, herkese açık profil değildir. Dışarıdan doğrulayın.
- Eskimiş üyelikleri atlamak. Eski işverenler ve bitmiş müşteri projeleri, yanıltıcı logoların en yaygın kaynağıdır.
- Eşleşen tanımlayıcıları kimlikle karıştırmak. Platformlar arasında eşleşen bir kullanıcı adı, avatar veya organizasyon logosu bir ipucudur, iki hesabın aynı kişiye ait olduğunun kanıtı değildir. Aynısı, başka biri kendi profilinizi okuduğunda da geçerlidir.
- Bir üyeliğin etkinlikten çıkarılabileceğini unutmak. Gizli görünürlükte bile, herkese açık katkılar bir bağlantıyı ortaya çıkarabilir. Bunu göz önünde bulundurarak karar verin.
Kendi ayak izinizi yeniden kontrol etme ve koruma
Düzenli bir yeniden kontrol ayarlayın — çoğu insan için üç ayda bir makul bir varsayılandır ve herhangi bir rol değişikliğinden hemen sonra. Her kontrolde, herkese açık profilinizi oturum açmadan açın, tablonuzla karşılaştırın ve yeniden kontrol tarihini güncelleyin. Ayrıldığınız bir organizasyon hâlâ görünüyorsa, Kişiler listesindeki girdisini yeniden ziyaret edin.
Herkese açık tanımlayıcılar ipuçlarıdır, kanıt değil. Bu, başkalarının profilinizi okuma şekli ve sizin başkalarının profilini okuma şekliniz için de geçerlidir. GitHub’ın ötesinde kendi ayak izinizi inceliyorsanız, bir kullanıcı adı araması, bilinen kullanıcı adlarınızın herkese açık olarak nerede göründüğünü ortaya çıkarabilir. TraceSeek 3.000+ platformu kapsar ve ilk tarama kayıt veya oturum açma olmadan ücretsizdir; ürün 20-30 saniyelik bir tarama süresi tanımlar. TraceSeek platform ayarlarını değiştirmez, eşleşme garantisi vermez veya kimliği doğrulamaz — daha sonra kendiniz yorumlayacağınız herkese açık eşleşmeleri gösterir. Bu eşleşmelerin nasıl okunması ve okunmaması gerektiği için metodoloji sayfasına ve herkese açık profil aramasının bir kişi hakkında neleri ortaya çıkarabileceği ve çıkaramayacağına dair mevcut rehbere bakın.
Temel gerçekler
- GitHub, bir organizasyon üyesinin bireysel organizasyon üyeliği görünürlüğünü Herkese Açık veya Gizli olarak ayarlamasına izin verir.
- Organizasyonun Kişiler listesi, görünürlük kontrolünü üye kullanıcı adının yanında sunar.
- Herkese açık bir organizasyon üyeliği, bilinçli bir görünürlük tercihidir, istihdam iddiası değildir.
- Üyelik görünürlüğünü gizlemek katkıları silmez ve üyeliğin yokluğu istihdam dışılığı kanıtlamaz.
- Platformlar arasında eşleşen herkese açık tanımlayıcılar ipuçlarıdır, hesapların aynı kişiye ait olduğunun kanıtı değildir.