哪些可以移交，哪些不能
在制定任何计划之前，先把你拥有的日历分成三类：主日历、次要日历和单个活动。每一类的规则都不同，最常见的错误是以为主日历可以直接转给别人。
Google 日历允许移交次要日历，但不允许移交账号的主日历。来源
这一条限制会重塑整个清单。如果要关闭的账号正是拥有主日历的那个账号，那么主日历没有所有者之间的移交路径；现实的选择是导出你需要的内容，或者让账号继续保留。请把这一点当作决策点，而不是最后才处理的细节。
60 天接受窗口
移交在发出时并未完成，只有在接收方接受后才算完成。
接收方有 60 天时间接受日历或活动移交，在接受之前，原用户仍是所有者。来源
实际后果是时间安排：你这周开始的移交，两个月后可能仍处于待处理状态。如果账号关闭安排在更早的时间，移交可能永远无法完成。在进入关闭步骤之前，请明确确认对方已接受——一句“我收到邀请了”并不等于移交已被接受。
组织账号多一层限制
如果日历属于工作或学校账号，接收方不能是任意人选。
对于工作或学校日历，新所有者必须属于同一组织；删除所有者 Google 账号也会删除它仍拥有的日历。来源
这句话的后半部分最容易被低估：删除账号也会删除它仍拥有的日历。所以“我先删账号，日历以后再处理”并不是安全的顺序。删除时仍归该账号所有的任何日历，都会随账号一起消失。
决策表：每类项目怎么处理
| 项目 | 能否移交给另一位所有者？ | 关闭前的合理动作 |
|---|---|---|
| 主日历 | 根据已批准的事实，不能 | 决定是保留账号，还是导出重要内容；不要假设存在移交路径 |
| 次要日历 | 可以，但需对方接受 | 发出移交，然后在 60 天窗口内确认接收方已接受 |
| 工作或学校次要日历 | 可以，但新所有者必须属于同一组织 | 开始前先确定组织内的接收方 |
| 单个活动 | 根据已批准的事实，可以移交 | 仅在整份日历移交不合适时使用 |
本表只反映已批准的事实。它不描述任何具体菜单路径，因为所审查的材料并未确立路径；请在你所用账号类型的当前 Google 日历界面中核对确切步骤。
所有者移交清单
请按顺序逐项处理。顺序很重要，因为关闭账号是不可逆的一步。
- 盘点账号拥有什么。 列出主日历、每个次要日历，以及你打算移交的任何单个活动。注明哪些属于工作或学校日历。
- 先检查组织规则，适用于任何工作或学校日历。如果组织内没有合适的接收方，移交就不可行，你需要另做计划。
- 尽早开始次要日历移交。 60 天接受窗口从发送方开始计算，起步太晚可能让移交搁浅。
- 取得每位接收方的明确接受确认。 记录谁接受了以及何时接受。
- 单独决定主日历的命运。 由于它不能移交，请在保留账号与用其他方式保存所需内容之间做选择。
- 关闭前再核对一次所有权。 仍归该账号所有的任何内容都会随账号一起删除。
- 然后才继续关闭账号。
值得提前规划失败路径
- 接收方始终不接受。 原用户仍是所有者，因此日历仍与你计划删除的账号绑定。趁还有时间，催促对方接受或另选接收方。
- 对于工作或学校日历，接收方在组织之外。 移交无法按计划进行；请找组织内的所有者。
- 你只关心主日历。 根据已批准的事实，它没有移交路径，因此关闭账号的决定必须考虑这一损失，或者重新考虑。
- 你移交了日历，但在对方接受前删除了账号。 所有权尚未转移，因此日历会随账号一起面临删除。
隐私：移交不是公开发布
移交日历所有权改变的是谁控制它，而不是决定将其内容公开。在移交任何内容之前，请审查日历实际包含什么——活动标题、描述、来宾名单和附件可能带有新所有者本不该看到的信息。如果日历要交给同事或继任者，请考虑是否应删除或单独处理个别私人活动，而不是整体搬移。
移交也不等同于导入副本。不要以为接受移交会产生一份可与原件并存的副本；请按所有权会转移来规划，并自行保留你需要留存内容的记录。
如果你部分担心的是日历内容是否对账号外的人可见，一个有用的下一步是阅读检查你的 Google 日历是否公开可见指南——可见性与所有权是两个独立问题，值得在移交前先弄清楚。
用户名搜索的适用之处
移交常常引出第二个问题：还有哪些账号、个人资料或公开痕迹与你正在关闭的身份相关联。用户名查询可以把公开匹配结果作为线索呈现，但它不是完整的账号清单，匹配也不等于所有权证明。TraceSeek 覆盖 3,000+ 个平台，首次扫描免费，标称扫描时间为 20–30 秒；请将任何结果视为你自己核实的起点，而不是某账号属于某人的确认。