哪些可以移交，哪些不可以
在規劃任何步驟之前，先將你擁有的日曆分為三類：主要日曆、次要日曆及個別活動。三者的規則各有不同，而最常見的錯誤，是假設主要日曆可以直接轉交他人。
Google 日曆允許轉移次要日曆，但不允許轉移帳戶的主要日曆。來源
單是這項限制，就足以重塑整份清單。假如將要關閉的帳戶正是擁有主要日曆的帳戶，該日曆並無擁有者對擁有者的轉移途徑；實際可行的選擇，是匯出你需要的內容，或保留帳戶。請將此視為一個決策點，而非留到最後才處理的細節。
60 天接受期限
轉移在送出時尚未完成，要待接收方接受後才算完成。
接收方有 60 天時間接受日曆或活動轉移，而在接受之前，原使用者仍為擁有者。來源
實際後果關乎時間安排：本週開始的移交，兩個月後仍可能處於待處理狀態。假如帳戶關閉的預定時間早於此期限，轉移便可能永遠無法完成。在進入關閉步驟之前，請明確確認對方已接受——對方回覆「我收到邀請了」並不等同於已接受轉移。
機構帳戶多一重限制
假如日曆屬於工作或學校帳戶，接收方並非任何人都可以。
就工作或學校日曆而言，新擁有者必須屬於同一機構；刪除擁有者 Google 帳戶，亦會刪除該帳戶仍然擁有的日曆。來源
這句話的後半部分，正是人們容易低估之處：刪除帳戶亦會刪除該帳戶仍然擁有的日曆。因此，「我先刪除帳戶，日曆之後再處理」並非安全的次序。任何在刪除時仍由該帳戶擁有的日曆，都會隨帳戶一併刪除。
決策表：各項目的處理方式
| 項目 | 可否轉移至另一擁有者？ | 關閉前應採取的行動 |
|---|---|---|
| 主要日曆 | 根據已核准的來源事實，不可以 | 決定保留帳戶，或匯出重要內容；不要假設存在轉移途徑 |
| 次要日曆 | 可以，但須經接受 | 送出轉移，然後在 60 天期限內確認接收方已接受 |
| 工作或學校次要日曆 | 可以，但新擁有者必須屬於同一機構 | 開始前先確定機構內的接收方 |
| 個別活動 | 根據已核准的來源事實，可以轉移 | 僅在整份日曆轉移並不適合時使用 |
本表僅反映已核准的事實，並不描述任何特定選單路徑，因為所審閱的資料並未確立相關路徑；請查閱你帳戶類型下 Google 日曆目前的介面，以了解確切步驟。
擁有者移交清單
請按次序逐項處理。次序之所以重要，是因為關閉帳戶屬於不可逆轉的步驟。
- 盤點帳戶擁有的項目。 列出主要日曆、所有次要日曆，以及你打算移交的任何個別活動。註明哪些屬於工作或學校日曆。
- 先檢查機構規則（適用於任何工作或學校日曆）。假如機構內沒有合適的接收方，轉移便不可行，你需要另訂計劃。
- 及早開始次要日曆轉移。 60 天接受期限由送出方開始計算，太遲開始可能令移交無法完成。
- 取得每位接收方的明確接受確認。 記錄誰人接受及何時接受。
- 另行決定主要日曆的命運。 由於它不能轉移，請在保留帳戶與以其他方式保存所需內容之間作出選擇。
- 關閉前再次核對擁有權。 任何仍由該帳戶擁有的項目，都會隨帳戶一併刪除。
- 至此才著手關閉帳戶。
值得預先規劃的失敗情況
- 接收方從不接受。 原使用者仍為擁有者，日曆依然綁定於你打算刪除的帳戶。請在仍有時間時催促對方接受，或另選接收方。
- 就工作或學校日曆而言，接收方位於機構之外。 轉移無法按計劃進行；請尋找機構內的擁有者。
- 你只在乎主要日曆。 根據已核准的事實，它並無轉移途徑，因此關閉帳戶的決定必須顧及這項損失，或重新考慮。
- 你轉移了日曆，但在接受前刪除帳戶。 擁有權尚未轉移，日曆便會隨帳戶一同面臨刪除。
私隱：轉移並不等於公開
轉移日曆的擁有權，是改變由誰控制它，而非決定將其內容公開。在移交任何東西之前，請檢視日曆實際包含的內容——活動標題、描述、賓客名單及附件，都可能載有新擁有者本不應看到的資訊。假如日曆是移交給同事或接任人，請考慮個別私人活動是否應予移除或另行處理，而非整份轉移。
轉移亦不等同於匯入副本。不要假設接受轉移會產生一份可與原件並存的副本；請以擁有權會轉移為前提來規劃，並自行記錄任何你需要保留的內容。
假如你的部分疑慮，在於日曆內容是否會被帳戶以外的人看到，一個有用的下一步，是參閱檢查你的 Google 日曆是否公開可見的指南——可見性與擁有權是兩個獨立問題，值得在移交前先行處理。
用戶名稱搜尋的角色
移交往往帶出第二個問題：還有哪些帳戶、個人檔案或公開痕跡，與你即將關閉的身份相關。用戶名稱查詢可以找出公開的匹配結果作為線索，但它並非完整的帳戶清單，而匹配結果亦不能證明擁有權。TraceSeek 覆蓋 3,000+ 個平台，首次掃描免費，所述掃描時間為 20–30 秒；請將任何結果視為自行核實的起點，而非確認某帳戶屬於某人的證據。