人物評ではなく事実から始める
このガイドは、自身の公開プロフィールや組織、同意に基づく職業情報を確認するためのものです。出力は小さな証拠台帳であり、身元調査、財務評価や私生活の調査ではありません。
タスクに必要な公開情報のみを私的なメモにコピーし、ページ情報とアクセス日付を記録します。例えば、公開されている経歴に「デザイナーとして働いている」とある場合、「経歴にはデザイナーとしての役割が記載されている」と注意深く記録します。これは雇用状況、現在のステータスや収入を証明するものではありません。この例は仮想的なものです。
証拠の種類をラベル付けする
| ラベル | 意味 | 適切な表現 |
|---|---|---|
| 自己申告 | プロフィールまたはその発行者による記述 | 「プロフィールには…と記載」 |
| 直接の公開記録 | 関連する原本ページに記載された事実 | 「組織のページには…と記載」 |
| 繰り返し記述 | 他のページが同じ出典を繰り返している | 「これは元の記述を繰り返している…」 |
| AI解釈 | AIシステムが追加した説明や予測 | 独立裏付けがない限り事実主張から除外 |
| 不明 | 使用可能な証拠が得られなかった | 「確認した情報源からは確認できず」 |
矛盾点は影響を受ける主張の隣に記載します。洗練された要約でも、出典付きの記述と独立検証済み事実の違いを消してはいけません。
根拠のない個人の結論を削除
職務経歴書だけから個人の収入を推定してはいけません。旅行写真、所有物や投稿スタイルからも同様です。共有写真、欠落投稿や交流から恋愛関係を推測してはいけません。これらの手がかりから導かれた性格、信頼性や身元スコアも避けます。
AIモデルは自信を持って誤った事実、でっち上げの出典や誤解を招く単純化を生成することがあります。OpenAIは重要な情報を信頼できる原本情報源と照合するよう推奨しています。OpenAIの信頼性ガイド
文末の免責事項は、根拠のない個人主張を報告書に載せる正当性にはなりません。推論そのものを削除します。
要約前に照合と出典確認を
2つの公開ページが同じユーザー名を共有していても、黙って1人の人物にまとめてはいけません。ページが実際に関連性を立証しているか確認します。立証していない場合は、別候補として保持します。写真は再利用されている可能性があり、類似性は身元を証明しません。
組織について書く際は、公式ページ、従業員の自己申告、無関係な第三者の言及を区別します。自身の情報を確認する際は、要約と自身が管理する公開ページを比較し、誤った帰属があれば作業記録を修正します。
修正履歴を残す
元の記述、出典、発見された問題点、修正後の表現を記録します。以前の結論が根拠不十分だった事実を保持し、不明点を黙って否定主張に変えてはいけません。情報源が後日利用不能になった場合、現在の状態を確認できない旨を記録します。
無関係な個人データを保持しないようにします。収集量は許可されたタスクに従うべきで、報告書テンプレートの項目数に従うべきではありません。
アプリを情報発見の補助として使用
TraceSeekの所有者は、アクセス可能な公開コンテンツのAI支援検索と要約について説明しています。製品説明は独立した正確性を立証しません。生成要約を信頼する前に、現在のアプリの機能と制限を確認し、原本ページをチェックしてください。
主張ごとの出典ワークシートについては、AI支援公開ウェブ検索の出典確認を続けてください。